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第75章 行业变革的应对(第2页)

现在的消费者需求更加多样化,我们需要更加精准地定位目标客户。”

王丽的表情认真而专注,她微微皱着眉头,眼神中流露出对市场变化的担忧。

林晓点了点头,说道:“大家说得都有道理。

但是,我们不能只看到眼前的问题,还要考虑到未来的发展。

我们要制定一个长期的战略规划,确保公司在未来的竞争中立于不败之地。”

林晓的眼神坚定而深邃,他扫视着在场的每一个人,希望能从他们的脸上看到信心和决心。

“没错,这场变革对我们来说既是挑战也是机遇。”

销售部经理李强插话道,“我们可以利用这个机会,拓展新的客户群体,提升我们的市场份额。”

李强的脸上充满了斗志,他握紧拳头,仿佛已经准备好迎接挑战。

“可是,技术上的难题怎么解决呢?”

张明皱着眉头问道,“我们的研发进度已经落后了,如果不能尽快突破,我们很难在市场上立足。”

“我们可以组织技术专家进行攻关,也可以寻求外部合作。”

林晓冷静地说道,“一定要尽快解决这个问题,不能影响产品的推出。”

“外部合作会不会有风险呢?”

财务总监刘梅担忧地说,“毕竟我们对合作方的技术实力和信誉度都不是很了解。”

“这确实是一个问题。”

林晓沉思了一会儿,“但是我们不能因为有风险就放弃合作的机会。

我们可以在合作前进行充分的调研和评估,选择可靠的合作方。”

“市场推广方面也不能放松。”

王丽接着说,“我们需要更加精准地定位目标客户,制定个性化的营销策略。”

“对,我们可以利用大数据分析客户的需求和行为,提高营销的针对性和效果。”

市场部的一位员工说道。

“还有,我们要加强与合作伙伴的合作,实现资源共享。”

另一位部门经理说道,“这样可以降低我们的成本,提高我们的竞争力。”

大家纷纷发表自己的意见,会议室里的气氛热烈而紧张。

林晓认真地听取着每一个人的发言,不时地在笔记本上记录着。

经过一番激烈的讨论,大家逐渐达成了共识。

公司决定加大研发投入,提升技术水平;加强市场调研,精准定位目标客户;拓展新的业务领域,进军移动互联网;加强与合作伙伴的合作,实现资源共享;提高员工的素质和能力,为公司的发展提供人才支持。

然而,实施这些战略并非易事。

在推进的过程中,公司遇到了许多困难和挑战。

技术部在研发新的产品时,遇到了技术难题,进展缓慢。

“林总,这个技术问题一直解决不了,我们该怎么办?”

张明焦急地说道。

张明的脸上满是焦虑,他的眉头紧紧皱着,眼神中透露出无奈和担忧。

林晓皱起眉头,说道:“不要着急,我们可以组织技术专家进行攻关,也可以寻求外部合作。

一定要尽快解决这个问题,不能影响产品的推出。”

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