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第97章 人才挖掘

李婷说道:“太好了!韩主管,你把他的联系方式给我,我马上和他联系。”</p>

韩静宜把那个人的联系方式交给了李婷,李婷立刻拨通了他的电话。</p>

“喂,您好!请问是张先生吗?我是天宇科技的人事主管李婷。我们在博科论坛上看到了您发表的关于芯片设计的观点,非常欣赏您的才华。我们公司正在招聘芯片设计方面的人才,不知道您有没有兴趣加入我们公司呢?”李婷热情地说道。</p>

电话那头的张先生有些惊讶,他没想到自己在论坛上的发言会引起天宇科技的关注。他犹豫了一下,说道:“天宇科技?我听说过你们公司。你们公司的发展前景很不错。但是我现在在另一家公司工作,待遇也还可以。我不知道你们能给我提供什么样的待遇呢?”</p>

李婷说道:“张先生,我们公司非常重视人才。对于优秀的人才,我们会提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间。如果您加入我们公司,我们会根据您的能力和贡献,给予您相应的职位和薪酬。另外,我们公司还有完善的培训体系和福利制度,能够让您不断提升自己的能力和素质。”</p>

张先生听了李婷的介绍,有些心动。他说道:“好的,我考虑一下。你们公司的具体情况我还不是很了解,能不能给我一些资料呢?”</p>

李婷说道:“当然可以。我会把我们公司的资料发给您,您可以仔细了解一下。如果您有任何问题,随时都可以联系我。”</p>

挂了电话后,李婷把天宇科技的资料发给了张先生。她期待着张先生能够加入公司,为公司的发展贡献自己的力量。</p>

与此同时,韩静宜也在继续寻找着其他有潜力的人才。她每天都会花大量的时间在博科论坛上,和一些技术高手交流,了解他们的想法和需求。</p>

“韩主管,你又发现什么好人才了吗?”李婷笑着问道。</p>

韩静宜说道:“我正在和一个软件工程师沟通。他在论坛上分享了一些自己开发的软件,非常厉害。我觉得他很适合我们公司的软件开发部门。”</p>

李婷说道:“那太好了!赶紧和他深入沟通一下,看看他有没有意向加入我们公司。”</p>

韩静宜点了点头,继续和那个软件工程师交流起来。</p>

经过一段时间的努力,韩静宜和李婷成功地挖掘了一些优秀的人才。这些人才的加入,为天宇科技的发展注入了新的活力。</p>

林宇对韩静宜和李婷的工作非常满意。他知道,人才是公司发展的关键。只有不断地吸引优秀人才,公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。</p>

“韩主管,李主管,你们的工作非常出色。这些人才的加入,将为我们公司的发展带来巨大的推动作用。希望你们继续努力,为公司挖掘更多的优秀人才。”林宇说道。</p>

韩静宜和李婷听了林宇的表扬,心中充满了成就感。他们表示一定会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。</p>

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