侯勇默默地走到门口，把门牢牢关死。 众人目光死死地看着秦兰手里的动作。 心里很是着急。 原本姜瑶提议大家一起帮忙数，一人数一堆，也被陈洛秋给否决了。 他就是想要看到大家这副着急的样子。 这样。 记忆才更加深刻。 陈洛秋很清楚，没有什么比亲眼看到这么多钱摆在自己面前更能激发大家信心的事了。 随着秦兰点完一百元的钞票，何子明程。 “有一个事情，我跟大家说一下，现在这家店是注册在兰姐姐名下的个体工商户，后面我们会注册成立一家公司，按照之前的出资比例划拨股份，公司每年拿出20的净利润作为公司员工的绩效奖励，30的净利润作为股东分红，另外50用于公司日常经营和后续发展。” 陈洛秋把自己前世的管理办法直接搬过来。 这些都是他前世创业时踩了无数坑总结出来的经验。 一个公司股东多了，一定要将发展与分红平衡好，既要分红已安股东们的心，又必须要留够足够的钱用于未来发展或市场不好时渡过难关。 即便是一家公司的股东，因为所持比例不同，又或者因为所参与的工作不同，往往也很难完全统一，这时候一定要有一份清晰明确的公司管理制度和股东章程。 一句话。 合伙做生意很难，生意不好亏钱，生意好了伤感情。 陈洛秋看着这些自己最好的朋友与伙伴，他希望自己可以跳出这个魔咒。 他笑了笑，接着说道：“这些先跟大家简单说一下，等以后注册了公司，会有详细的股东章程和管理章程。” 切 不知道的还以为你是上市公司大老板呢？ 姜瑶瘪了瘪嘴，在心里无声地吐槽。 接着她又在背后模仿着陈洛秋刚才的动作。 样子既滑稽又可爱。 其他人看见她这个样子，也差点笑出声来。 陈洛秋每次讲这些管理制度等内容的时候，他们中大部分人或听不懂，或懒得听。 只有秦兰每次听得特别认真，她是有过一些工作经验的人，以前在深城打工，她还当过一段时间的领班，一个班2个人，她都觉得管理起来好难，而陈洛秋轻松的就能把她们这群人团结在一起。 在她看来。 陈洛秋是一个非常合格的领导者，他不仅知道怎么去销售产品，还知道怎么去聚拢人心。
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