下午，石海洋给庄天海主任打个电话，约了周日见面的事情。 老朋友得经常聚聚，送点东西过去。 那批老家培训人员正好周日毕业， 他过去感谢主任照顾。 有点愁人，在航运最不景气的时候他们培训好了。 怎么安排他们就业是个头疼事情。 很多船东都在聘用外籍普通船员，本国的人员待遇还是相对较高。 市场决定一切。 比如东南亚一些国家的水平，工资差不多三百美金，便宜了将近一倍。 而且人家上船一干就是一年多，根本不存在什么过年过节的烦恼。 有钱拿，每天都在过节。 比如缅国水手，这三百美金的收入，在他们家那都是特别高收入人群。 在船时间长，多挣点钱回家，多有面子啊。 什么女朋友老婆哦，有钱都能娶好几个！ 那该是多么光宗耀祖的事情。 脏活累活怕个啥呢！ 石海洋他们公司也在逐步引进外籍普通船员。 对大批培训出来的人员，有点难办啊！ 得想想办法了。 下午快下班时候，徐总开个临时会议。 还是老一套，有投资人要买船，他动员公司人员和船员投一点，才能拿到船舶管理权。 这个艰巨的任务又落到了石海洋头上。 “徐总，我们已经投资的那条，有收益吗？” 石海洋需要知道这些，有收益人家才会继续投。 账目明明白白才行。 谁的钱都不是大风刮来的。 投资就是看公开，看收益。 “会计在统计，我大概看了下，收益还不错。” “当然，这是在我们精细管理下产生的效益，市场还是不好，只能在保证安全的前提下，节省开支。” “今后靠泊近边的港口，一些常用物料尽可能公司人员去购买，备件寻二手或加工件。” “船员，多用外籍，节省费用。” “机务海务，轮流上船，进行动态管理。” “既提高了大家的收入，又可以了解透彻船舶的状态，一举两得。” “这也是我们管理的优势啊，管理成本低，流动管理比较到位。” “你们回去后也想一想，提出建设性的建议，下周五再开个会，总结出来。” “部门经理都要写出来一份来，一定要详细。” “我总结后，拿着这个要给投资人分析的，有钱赚人家才会投资！” “好了，散会吧！” “这两天构思一下哦！” 石海洋回到人事部，杨伟伟过来请假， “领导，明天不是我表妹生日嘛，姑妈的意思在家过就行了，不需要到外面饭店。” “一家人在一起聚聚，可是需要我去烧菜！” “明早我得一大早去买菜，万事准备好了，中午才能弄好酒席。” “请一天假！” 石海洋同意了。 杨伟伟凑过来小声问， “表妹是不是要你明晚见面啊？” “不要否认！表妹都跟我说了，要我晚上带姑妈去打麻将。” “把时间留给你们！” “放心了，我有数的，一定把姑妈拖到十来点。” 说完了，还给了一个“你懂”的眼神。 “老杨，太感谢了，啥都不说了，你仗义！” 石海洋伸出大拇指点个赞。 现在这社会，能做到如此大义糊亲的人真不多也。 “老杨，早点下班吧，你回去还得准备菜谱呢…” “做厨师可不是简单的事情，煎炒烹炸的，忙去吧！” 石海洋坐下来，静心想想徐总的指示，打开word文档，写了起来。 趣味衣服厂。 李寻山找到了自己的大伯，李寻海的父亲。 “大伯，最近出货量怎么突然少了这么多？” “店里都在催货，我特意过来看看。” 李大伯拉着侄子去了办公室。 “你不知道啊，隔壁那家制衣厂有新的改变，我们工人被挖走了不少。” “他们厂据说有个厉害女老板参股了，厂名也改了，叫‘半片森林’。” “做成的都是野兽皮毛的款式，豹纹，虎纹，兔毛等等。” “说我们是‘海味’，他们就主打做‘山珍’，看看哪个厉害。” “给工人开的工资很高，我们这边过去十来号人了。” “这样下去，过段时间我们厂人都会跑没了，还有什么产量？” “寻山，你联系下石船长，商量着怎么办啊！” 李大伯有点急了。 他喵的，对手太不讲武德，直接高薪挖墙角。 搞得“大海情操”工厂措手不及。 “大伯，不要着急，石大哥周末就会过来，你到村上去找乡亲们帮个忙，把这周的订单做完，多给点钱！” “具体怎么应对，等他们来了再说！” 李寻山也很急，订单有了，完不成任务，赔钱不说，关键是信誉没了。 他把情况反映给王军。 石海洋也知道了。 这里哪里来的女老板呢，从“半片森林”的名字上可以看出来。 此人对趣味服装的理解段位，和自己不相上下啊。 一个穿着趣味服装，上山打老虎， 一个穿着趣味服装，入海擒蛟龙。 各有千秋，各有兴奋点啊。 真的，遇到高手了！ 石海洋很兴奋，他心说：这人不会也是重生的吧！ 怎么就看中了这个未来趣味服装城了呢？ 有点意思。 他对周末之行有了很多的期待。 不过，先过好明天的三八节和生日快乐吧！ 下班后，石海洋到商场的华夏黄金店，花重金一万多元买了一只手镯，能收缩的那种。 人家过生日，不能一毛不拔的。 情怀再加点真金，那才是真的欢喜。 … 从金店回家后，石海洋哪里都没去，他在努力撰写公司船员发展规划。 船再好，管理再牛逼，也得船员去干啊。 没有好的船员，哪来的收益和分红？ 还得有那种外派机构资质证书，要不然开不到出境证明。 现在包括过去都会存在这种现象：没有外派机构资质证书的船东或者管理公司一直在派遣船员。 虽然违规，可是很少会引起有关主管部门的关注。 那时候是花钱到其他外派机构开出境证明。 多年后，则会花钱给外派机构进行上下船报备。 上有政策，下有对策！ 一直都是这样。 只是有资质，肯定是最好啦。 合规挣钱才是王道，才能走得远。 石海洋写了很多很多，他是真心为公司殚精竭虑去想。 他想为船员做点事。
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