走到学校门口，看到只有眼镜女老师一个人坐那，面前也没有学生和家长。 本市该报到的应该都来了吧。 后天才是外地学生的报到日期。 女老师拿起花名册看着，又有点失望地重重放下，显得很焦灼，估计还有学生没到。 石海洋经过时候对着女老师露出温柔的微笑，摆摆手说道， “老师，再见！” 南芳也微笑对着老师颔首示意。 女老师立刻变得云淡风轻起来，也是面带微笑，摆手示意。 “学院老师也和我们一样地吗？” 南芳也是第一次这么近距离地观察所谓的“大学”老师。 随着职业教育的大力提倡。 这样的“学院”近几年如雨后春笋，大批量地冒了出来。 老师一下子不够用了。 那就扩招吧，学生扩招，老师也扩招。 比如石海洋以前同船的有些干部船员，纷纷入聘航海职业技术学院去当老师。 据说，收入还很不错。 这里面有很多弯弯绕，以后有机会再说。 那么南娇在的这个学校，也是近几年才出来的，老师也就一般化了。 或者是从其他大学挖的经验丰富的老教师，或者就是才毕业的师范类大学生。 很明显，坐在门口的这个眼镜女老师属于后者。 “南老板，你的心态还得调整！” “很多女人都远远不如你，包括这个老师。” “你有实体店，你有梦想，你有拼搏的精神！” “她们有吗？” “好了，回家去，今晚你一个人在家肯定不适应啊，我舍身陪陪你好不啦。” “明天啊，就开始装修了，你又要辛苦了。” 开车，扬长而去！ … 王军早上起床时候，揉揉自己的腰部。 还行，没有以前那么彻夜狂欢后的酸痛。 还是杨菊好啊。 几次都没让他用什么力道。 躺着就行。 这也是他一直记挂人家的原因。 宁可自己摇断腰，也要保全对方精神好。 她摇一摇其实也不费多大力气。 王军起床后，看着被窝里依然鼾睡的杨菊，默默地穿衣下楼去买早饭。 早上的防晒衣店铺门口热闹非凡。 早饭叫卖声，摆摊卖菜卖货吆喝，等等，此起彼伏。 “正宗彭城煎饼！” “小笼包，豆花！” “新鲜采摘的蔬菜！” “最新款发卡，棉拖鞋喽！” … 王军买了两笼小笼包和两大碗豆花，带回去和杨菊一起吃。 吃完了，要开店了。 这是杨菊第一次学习“主持工作”。 因为，赵霞，不来了。 春天到了，赵霞又有了新的想法。 … 周一早上。 石海洋开着车，带着南芳一起到公司停车场。 他去上班，她也去上班。 南芳不是去鸡米饭店，她去的是新的店面那，束大姐派来了装修设计师和施工队。 说干就干！ 这才是老乡鸡的特色。 … 开完早会，石海洋吩咐杨伟伟， “劳资事情完成后，统计在船人员资料，务必做到详尽，包括但不限于中学大学表现，上几条船工作表现等。” “我们对他们还是了解不够，关心不够。” “人也不是很多，在船的也就一百多人。” “通过打电话询问他们家人，或者其他方式，做背调。” “这个做好之后，多去各种海员网站看看，了解了解市场行情，多储备人才。” “还有。我出差时候，代理一些招待的事情。” “人啊，千万不能闲，闲着就会去做一些没有意义的事情。” “人活一辈子，几十年，难道就这么碌碌无为，浪费生命吗？” 杨伟伟听呆了，这是啥意思？ 突然增加工作量？ 不过，他没说什么，只是点头。 待会抽烟时候问问怎么回事。 很不正常啊！ 杨思琪也很纳闷地看着石海洋，会不会也给她增加工作呢？ 不要啊！她才谈朋友，正在如胶似漆着。 工作量大了，就没有时间去做那些脸红心跳肉麻的事情了。 还好！ 他说完后坐下来了，开始写邮件。 杨思琪抚平自己有点乱跳的心脏，望向隔座的杨师傅，小声说，“加油！” 同时右手握成小拳头，上下用力摆动了下。 很中二！ 杨伟伟看到后，老脸挤出来一丝笑容，小声说，“一起，加油！” … 石海洋没有发现他们的动作，他在给王一帆船长发邮件。 通过好望角后，按计划航线是直插马六甲海峡西进口，到新加坡加油。 可是横摇太厉害了，单边都达到二十c以上。 甲板货摇的都要掉下去了。 王一帆船长现场决定顺着非洲东海岸北上，贴着岸边航行。 摇晃好了很多。 石海洋给船上发了未来几天的预报图。 交代王一帆，先这样开着看，如风浪减小，恢复计划航线。 看着对面的杨伟伟，石海洋觉得自己是不是有点过分了。 重色轻友啊。 杨慕杨交代的事情，一定要做好！ 再说了，打麻将真的不是什么好爱好，浪费生命，浪费金钱。 “老石，走，弄一发去！” 杨伟伟摘下老花镜，起身去往吸烟室。 杨伟伟和石海洋来到吸烟室，杨伟伟忍不住问他为什么突然增加工作量。 石海洋将自己的想法告诉了他，并表示希望大家都能更充实地工作，不要虚度光阴。 杨伟伟听完后，理解了石海洋的良苦用心，他决定全力以赴完成任务。 两人吸完烟后，回到办公室继续工作。 石海洋没有透露是他女儿的想法。 不论多大年龄，一定得有那种上进心。 单位或者船上，一旦有混日子的人，那全体成员就会有样学样。 最后整体都会消极起来，那工作就不好干了，队伍也不好带了。 石海洋和杨伟伟回到办公室后，便开始着手准备船员资料的收集工作。 杨伟伟也知道都是为他好，按照石海洋的指示，通过电话联系船员的家人，了解他们在中学和大学时期的表现以及工作经历。 俗称“背调”。 与此同时，石海洋也在各大海员网站上搜索潜在的人才。 他仔细浏览每一个帖子，寻找那些有着优秀资历和潜力的候选人。 在忙碌的工作中，时间过得飞快。不久，他们就收集到了足够的信息，并对市场行情有了更深入的了解。 那个时期，各大公司都在裁人。 杨伟伟就注意到很多的船员，他们履历都十分出色，曾在多家知名航运公司工作过，并且拥有丰富的航海经验。 石海洋对这个发现感到兴奋，他决定亲自联系他们，邀请他们加入公司。 为今后的发展储备人才！
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