有人哭，就注定有人笑。</p>
叶尘和裘总监，在典礼结束后，就来到了办公室庆祝。</p>
“恭喜老板，贺喜老板，马总可真是下了血本啊。这合同都愿意签。</p>
马总此时估计在车里骂你呢。”</p>
“嘿嘿，你就别捡了便宜还卖乖了啊。</p>
当初可是你说的，故意吊着他。</p>
那几个代理商老板，可也是你请的。</p>
要骂，也是骂你，不是骂我啊。</p>
我只是一个懵懵懂懂，不谙世事的菜鸟老板。”</p>
“噗”</p>
看着叶尘故作无辜的表情，裘总监差点将杯中茶吐了出来。</p>
懵懵懂懂？</p>
不谙世事？</p>
这要是被马如龙听见了，估计得吐血三升，当场暴毙吧。</p>
“好了，不说他了，”</p>
叶尘很快转移话题，</p>
“待会有学生来厂里参观，面试，这事你来负责？”</p>
“行啊”</p>
闻言，裘总监莫名的兴奋了，转了转手腕，</p>
“好久没虐菜鸟了，今天正好虐一虐。</p>
待会问他们一点专业知识，争取把他们问惭愧咯，到时候好压价。”</p>
啧啧啧，这裘总监，还没当上老板，就开始装资本家了。</p>
不好，这样不好。</p>
“问点专业知识，打击他们一下，没问题。</p>
压价就算了。”</p>
叶尘是良心企业家，恶意降低人工成本这事，他可不愿意干，</p>
“这样吧，你先唱红脸，批评他们几句。</p>
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等他们羞愧之后，我再唱白脸，鼓励鼓励他们。</p>
我们这地理位置偏僻，厂子也小。</p>
人家愿意来面试，咱们还是尽量能留住，就要留住。”</p>
“嗯嗯，没问题，你是老板，你说了算。”</p>
“工资的话，我想给一个月五千。</p>
奖金，每个月至少一千。</p>
做五休二。</p>
然后呢，他们绝大多数都是外地的。</p>
所以，包住，帮他们在村里租房，但不包吃。</p>
三个月试用期，转正后交五险一金。</p>
这待遇，你觉得他们会满意吗？”</p>
“我觉得没问题。</p>
现在的大学生可不像以前的那样，眼高手低。</p>
一个月至少六千，还包住，足够了。</p>
只是刚毕业的大学生，都希望上进，所以，你还得给他们画饼，给他们规划理想的升职路线。</p>
毕竟，没有那个大学生会愿意在工厂当一辈子工人的。”</p>
“这个肯定没问题啊</p>
很多大学生都想搞研发，可以等他们在厂里干两年，</p>
再优中选优，把最优秀的调进研发部啊。</p>
不想搞研发的，可以去做销售。</p>
如果开了分厂，也可以去做管理。</p>
就算懒得上进，想一直当工人，也没问题啊。</p>
每年固定涨薪。</p>
干满三年，多发一个月薪水。</p>
不想升职，那就奖钱嘛。</p>
反正，饼，总会有的。</p>
至于他们能不能吃到，就看他们自己的本事咯。”</p>
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